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  • 索引號(hào) 11500114009130303P/2023-00223
  • 主題分類 其他
  • 體裁分類 財(cái)政預(yù)算、決算
  • 成文日期 2023-08-30
  • 發(fā)布日期 2023-08-30
  • 文件標(biāo)題 重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(本級(jí))2022年度區(qū)級(jí)部門決算公開說明
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu) 黔江區(qū)人力社保局
  • 有效性

重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(本級(jí))2022年度區(qū)級(jí)部門決算公開說明

重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(本級(jí))

2022年度區(qū)級(jí)部門決算公開說明

一、部門基本情況

(一)職能職責(zé)。黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為區(qū)政府組成部門,主要職能是:貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策;擬定本區(qū)人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件、發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃;貫徹執(zhí)行人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動(dòng)調(diào)配等工作;負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作;擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度;擬訂就業(yè)援助制度、貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策;統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織開展養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)工作,負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)工作;貫徹實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,承擔(dān)行政監(jiān)督責(zé)任;會(huì)同相關(guān)部門編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃;負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡;貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制;貫徹落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)案件;參與擬訂全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃、政策措施等工作、負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)有關(guān)重點(diǎn)人才項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查、負(fù)責(zé)擬訂人才引進(jìn)政策、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè);牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)留學(xué)人員來黔江的管理服務(wù)工作;擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)措施,完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策措施、牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作、負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作;會(huì)同相關(guān)部門推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、職務(wù)任免、人員交流等人事綜合管理工作,組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策,落實(shí)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作;會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策,綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)功勛榮譽(yù)表彰和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰的評(píng)選推薦工作,根據(jù)授權(quán)承辦區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置。本部門為獨(dú)立核算的行政單位1個(gè),內(nèi)設(shè)12個(gè)職能科室,3個(gè)事業(yè)單位(檔案管理中心、勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院)。

(三)單位構(gòu)成。無納入本部門2022年度決算編制的二級(jí)預(yù)算單位。

二、部門決算情況說明

(一)收入支出決算總體情況說明。

1.總體情況。本部門2022年度收入總計(jì)2824.63萬(wàn)元,支出總計(jì)2824.63萬(wàn)元。收支較上年決算數(shù)減少1872.65萬(wàn)元、減少39.87%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目上年度年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金,因決算口徑變化不再列支列收,故本年度收支較上年度減少較多。本部分的收入總計(jì)包括收入合計(jì)、使用非財(cái)政撥款結(jié)余、年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余,支出總計(jì)包括本年支出合計(jì)、結(jié)余分配、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余。

2.收入情況。本部門2022年度收入合計(jì)2824.63萬(wàn)元,較上年決算數(shù)減少1872.65萬(wàn)元,減少39.87%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目上年度年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金,因決算口徑變化不再列支列收,故本年度減少較多。其中:財(cái)政撥款收入2824.52萬(wàn)元,占99.99%。此外,年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.11萬(wàn)元,占0.01%。

3.支出情況。本部門2022年度支出合計(jì)2824.63萬(wàn)元,較上年決算數(shù)減少1872.65萬(wàn)元,減少39.87%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等項(xiàng)目支出減少。其中:基本支出1279.57萬(wàn)元,占45.3%;項(xiàng)目支出1545.06萬(wàn)元,占54.7%。

4.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。本部門2022年度年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬(wàn)元,主要原因是決算口徑變化,以支計(jì)收,不再列結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)。

(二)財(cái)政撥款收入支出決算總體情況說明。

2022年度財(cái)政撥款收、支總計(jì)2824.63萬(wàn)元。與2021年相比,財(cái)政撥款收、支總計(jì)各減少1872.65萬(wàn)元,減少39.87%。主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等項(xiàng)目收支減少。

(三)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算情況說明。

1.收入情況。本部門2022年度財(cái)政撥款收入2824.52萬(wàn)元,較上年決算數(shù)增加904.05萬(wàn)元,增加47.04%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目資金上年度計(jì)入年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,本年度因口徑變化不再計(jì)入年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,支出部分以支計(jì)收。較年初預(yù)算數(shù)增加965.7萬(wàn)元,增長(zhǎng)51.95%。主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目資金上年度計(jì)入年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,本年度因口徑變化不再計(jì)入年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,支出部分以支計(jì)收。此外,年初財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.11萬(wàn)元。

2.支出情況。本部門2022年度財(cái)政撥款支出2824.63萬(wàn)元,較上年決算數(shù)減少137.37萬(wàn)元,減少4.64%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目支出減少。較年初預(yù)算數(shù)增加965.81萬(wàn)元,增加51.96%。主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目資金上年度計(jì)入年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,本年度因口徑變化不再計(jì)入年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,支出部分以支計(jì)收。

3.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。因決算口徑變化,我部門2022年度無年末一般公共預(yù)算財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余項(xiàng)目。

4.比較情況。本部門2022年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出主要用于以下幾個(gè)方面:

(1)一般公共服務(wù)支出10.2萬(wàn)元,占0.36%,較年初預(yù)算數(shù)增加10.2萬(wàn)元,主要原因是年中追加安排2021年向上爭(zhēng)資經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金10.2萬(wàn)元。

(2)社會(huì)保障與就業(yè)支出2691.80萬(wàn)元,占95.3%,較年初預(yù)算數(shù)增加947.6萬(wàn)元,增加54.33%,主要原因是上年末結(jié)轉(zhuǎn)的渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目資金本年度實(shí)現(xiàn)部分支出。

(3)衛(wèi)生健康支出66.50萬(wàn)元,占2.35%,較年初預(yù)算數(shù)增加3.8萬(wàn)元,增加6.06%,主要原因是人員增加。

(4)資源勘探工業(yè)信息等支出0.9萬(wàn)元,占0.03%,較年初預(yù)算數(shù)增加0.9萬(wàn)元,為年中追加項(xiàng)目。

(5)住房保障支出55.23萬(wàn)元,占1.96%,較年初預(yù)算數(shù)增加3.32萬(wàn)元,增加6.39%,主要原因是人員增加。

(四)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說明。

本部門2022年度一般公共財(cái)政撥款基本支出1279.57萬(wàn)元。其中:人員經(jīng)費(fèi)1118.64萬(wàn)元,較上年決算數(shù)減少44.74萬(wàn)元,減少3.85%,主要原因是“三支一扶”項(xiàng)目通過指標(biāo)調(diào)劑至各單位,我單位不再列支等。人員經(jīng)費(fèi)用途主要包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、住房公積金、其他工資福利支出等。公用經(jīng)費(fèi)160.93萬(wàn)元,較上年決算數(shù)增加11.61萬(wàn)元,增加7.78%,主要原因是人員增加,其他交通費(fèi)用增加。公用經(jīng)費(fèi)用途主要包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)用、其他商品和服務(wù)支出等。

(五)政府性基金預(yù)算收支決算情況說明。

本部門2022年度無政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收支。

(六)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明。

本部門2022年度無國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出。

三、“三公”經(jīng)費(fèi)情況說明

(一)“三公”經(jīng)費(fèi)支出總體情況說明。

2022年度本部門“三公”經(jīng)費(fèi)支出共計(jì)17.21萬(wàn)元,較年初預(yù)算數(shù)減少1.1萬(wàn)元,下降6.01%,主要原因是公務(wù)車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)減少。與上年支出數(shù)一致。

(二)“三公”經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)支出情況。

本部門2022年度未發(fā)生因公出國(guó)(境)費(fèi)用支出。

本部門2022年度未發(fā)生公務(wù)車購(gòu)置費(fèi)支出。

公務(wù)車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)5.90萬(wàn)元,主要用于機(jī)要文件交換、市內(nèi)因公出行、業(yè)務(wù)檢查等工作所需車輛的燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過橋過路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。費(fèi)用支出較年初預(yù)算數(shù)減少1.1萬(wàn)元,下降15.7%,主要原因是公車使用減少。較上年支出數(shù)持平。

公務(wù)接待費(fèi)11.31萬(wàn)元,主要用于接待市人社局到我區(qū)開展調(diào)研工作,接受相關(guān)部門檢查指導(dǎo)等工作發(fā)生的接待支出。費(fèi)用支出與年初預(yù)算數(shù)一致。較上年支出數(shù)減少0.98萬(wàn)元,下降7.97%,主要原因是公務(wù)活動(dòng)接待減少。

(三)“三公”經(jīng)費(fèi)實(shí)物量情況。

2022年度本部門因公出國(guó)(境)共計(jì)0個(gè)團(tuán)組,0人;公務(wù)用車購(gòu)置0輛,公務(wù)車保有量為2輛;國(guó)內(nèi)公務(wù)接待246批次,1720人,其中:國(guó)內(nèi)外事接待0批次,0人;國(guó)(境)外公務(wù)接待0批次,0人。2022年本部門人均接待費(fèi)65.76元,車均購(gòu)置費(fèi)0.00萬(wàn)元,車均維護(hù)費(fèi)2.95萬(wàn)元。

四、其他需要說明的事項(xiàng)

(一)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況說明。2022年度本部門機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出160.93萬(wàn)元,比2021年度增加11.61萬(wàn)元,增長(zhǎng)7.78%,主要原因是人員增加,其他交通費(fèi)用增加。比年初預(yù)算數(shù)減少46.25萬(wàn)元,降低22.32%,主要原因是預(yù)決算口徑不一致,年初預(yù)算時(shí)伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)入了機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi),年末決算時(shí)未計(jì)入。機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)主要用于開支辦公費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、公務(wù)車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等。

(二)國(guó)有資產(chǎn)占用情況說明。截至2022年12月31日,本部門共有車輛2輛,其中,副部(?。┘?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)用車0輛、主要領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、機(jī)要通信用車0輛、應(yīng)急保障用車2輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛,特種專業(yè)技術(shù)用車0輛,離退休干部用車0輛,其他用車0輛。單價(jià)50萬(wàn)元以上通用設(shè)備0(套),單價(jià)100萬(wàn)元以上專用設(shè)備0臺(tái)(套)。

(三)政府采購(gòu)支出情況說明。2022年度本部門政府采購(gòu)支出總額0萬(wàn)元,其中:政府采購(gòu)貨物支出0萬(wàn)元、政府采購(gòu)工程支出0.00萬(wàn)元、政府采購(gòu)服務(wù)支出0.00萬(wàn)元。授予中小企業(yè)合同金額0萬(wàn)元,其中:授予小微企業(yè)合同金額0萬(wàn)元。

五、預(yù)算績(jī)效管理情況說明

(一)預(yù)算績(jī)效管理工作開展情況

根據(jù)預(yù)算績(jī)效管理要求,我局對(duì)部門整體和17個(gè)項(xiàng)目開展了績(jī)效自評(píng),其中,以填報(bào)績(jī)效自評(píng)表形式開展自評(píng)17項(xiàng),涉及資金1545.06萬(wàn)元。

(二)績(jī)效自評(píng)結(jié)果

1.績(jī)效目標(biāo)自評(píng)表

部門整體績(jī)效自評(píng)表

主管

部門

704-重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

財(cái)政處室

005-社???/p>

自評(píng)總分(分)

99.60

部門

聯(lián)系人

陳容

聯(lián)系電話

79221632

部門預(yù)算執(zhí)行情況

預(yù)算

資金

(萬(wàn)元)

年初

預(yù)算數(shù)

全年(調(diào)整)

預(yù)算數(shù)

全年執(zhí)行數(shù)

執(zhí)行率

(%)

執(zhí)行率

權(quán)重

執(zhí)行率

得分

(分)

9528.45

11667.37

11194.46

96

10

9.6

當(dāng)年績(jī)效目標(biāo)

年初績(jī)效目標(biāo)

全年(調(diào)整)績(jī)效目標(biāo)

全年目標(biāo)實(shí)際完成情況

規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、職務(wù)任免、人員交流等人事綜合管理工作;協(xié)調(diào)做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作;組織“三支一扶”大學(xué)生招募、派遣及管理工作;承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等工作;統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)技能鑒定和競(jìng)賽工作;提供公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并對(duì)貸款貼息;舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,舉辦"春風(fēng)行動(dòng)“、”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)招聘專場(chǎng)“、”民營(yíng)企業(yè)招聘周“等專場(chǎng)招聘會(huì),管理流動(dòng)人才檔案;發(fā)放未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)人員、企業(yè)老復(fù)員軍人、建初人員,軍轉(zhuǎn)干生活醫(yī)療補(bǔ)助,包含一次性醫(yī)療補(bǔ)貼;保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補(bǔ)助。

規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、職務(wù)任免、人員交流等人事綜合管理工作;協(xié)調(diào)做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作;組織“三支一扶”大學(xué)生招募、派遣及管理工作;承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等工作;統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)技能鑒定和競(jìng)賽工作;提供公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并對(duì)貸款貼息;舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,舉辦"春風(fēng)行動(dòng)“、”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)招聘專場(chǎng)“、”民營(yíng)企業(yè)招聘周“等專場(chǎng)招聘會(huì),管理流動(dòng)人才檔案;發(fā)放未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)人員、企業(yè)老復(fù)員軍人、建初人員,軍轉(zhuǎn)干生活醫(yī)療補(bǔ)助,包含一次性醫(yī)療補(bǔ)貼;保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補(bǔ)助。

績(jī)效指標(biāo)

指標(biāo)

名稱

計(jì)量

單位

指標(biāo)

性質(zhì)

年初

指標(biāo)

調(diào)整

指標(biāo)

全年

完成

得分

系數(shù)

(%)

指標(biāo)權(quán)重

(分)

指標(biāo)

得分

(分)

是否核心

指標(biāo)

舉辦招聘會(huì)場(chǎng)數(shù)

場(chǎng)

5

5

100

10

10

引進(jìn)青年人才數(shù)

人數(shù)

100

100

100

10

10

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定指導(dǎo)服務(wù)人次

人次

5000

5000

100

10

10

“三支一扶”補(bǔ)貼資金到位率

%

100

100

100

10

10

全年預(yù)算支出執(zhí)行率

%

100

100

100

10

10

帶動(dòng)就業(yè)困難群體就業(yè)

定性

優(yōu)

優(yōu)

100

5

5

有序組織各類招聘考試

定性

優(yōu)

優(yōu)

100

10

10

招募崗位需求人才

定性

優(yōu)

優(yōu)

100

10

10

群眾滿意度

%

95

95

100

5

5

部門預(yù)算、部門決算、績(jī)效信息公開及時(shí)率

%

100

100

100

10

10

項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)編制合格率

%

100

100

100

5

5

政府采購(gòu)預(yù)算是否應(yīng)編盡編

定性

優(yōu)

優(yōu)

100

5

5

說明

二級(jí)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)表

項(xiàng)目

名稱

事業(yè)單位公開招聘、考核招聘及遴選

項(xiàng)目

編碼

50011422T000000124288

自評(píng)

總分

(分)

100

主管

部門

704-重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

財(cái)政

處室

005-社???/p>

項(xiàng)目

聯(lián)系人

倪川

聯(lián)系電話

79221686

項(xiàng)目資金(萬(wàn)元)

年度

總金額

年初

預(yù)算數(shù)

全年

(調(diào)整)預(yù)算數(shù)

全年執(zhí)行數(shù)

執(zhí)行率

(%)

執(zhí)行率

權(quán)重

執(zhí)行率

得分

(分)

50

49

49

100

10

10

其中:

市級(jí)支出

補(bǔ)助區(qū)縣

當(dāng)年績(jī)效目標(biāo)

年初績(jī)效目標(biāo)

全年(調(diào)整)績(jī)效目標(biāo)

全年目標(biāo)實(shí)際完成情況

用于事業(yè)單位公開招聘、考核招聘及遴選工作

用于事業(yè)單位公開招聘、考核招聘及遴選工作

績(jī)效指標(biāo)

指標(biāo)

名稱

計(jì)量

單位

指標(biāo)

性質(zhì)

年初

指標(biāo)

調(diào)整

指標(biāo)

全年

完成值

得分

系數(shù)

(%)

指標(biāo)

權(quán)重

(分)

指標(biāo)得分

(分)

是否核心

指標(biāo)

招聘考試場(chǎng)次

場(chǎng)次

10

10

100

20

20

按要求公開

定性

優(yōu)

優(yōu)

100

20

20

有序組織各類招聘考試

定性

優(yōu)

優(yōu)

100

20

20

招募崗位需求人才

定性

優(yōu)

優(yōu)

100

20

20

滿意度

%

98

98

100

10

10

說明

六、專業(yè)名詞解釋

(一)財(cái)政撥款收入:指本年度從本級(jí)財(cái)政部門取得的財(cái)政撥款,包括一般公共預(yù)算財(cái)政撥款和政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款。

(二)事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入;事業(yè)單位收到的財(cái)政專戶實(shí)際核撥的教育收費(fèi)等資金在此反映。

(三)經(jīng)營(yíng)收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

(四)其他收入:指單位取得的除“財(cái)政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”等以外的收入,包括未納入財(cái)政預(yù)算或財(cái)政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈(zèng)收入,現(xiàn)金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、無法償付的應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)等。各單位從本級(jí)財(cái)政部門以外的同級(jí)單位取得的經(jīng)費(fèi)、從非本級(jí)財(cái)政部門取得的經(jīng)費(fèi),以及行政單位收到的財(cái)政專戶管理資金填列在本項(xiàng)內(nèi)。

(五)使用非財(cái)政撥款結(jié)余:指單位在當(dāng)年的“財(cái)政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”、“其他收入”等不足以安排當(dāng)年支出的情況下,使用以前年度積累的非財(cái)政撥款結(jié)余彌補(bǔ)本年度收支缺口的資金。

(六)年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營(yíng)結(jié)余。不包括事業(yè)單位凈資產(chǎn)項(xiàng)下的事業(yè)基金和專用基金。

(七)結(jié)余分配:指單位當(dāng)年結(jié)余的分配情況。根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位提取專用基金比例問題的通知》(財(cái)教〔2012〕32號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位職工福利基金的提取比例,在單位年度非財(cái)政撥款結(jié)余的40%以內(nèi)確定,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(八)年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營(yíng)結(jié)余。不包括事業(yè)單位凈資產(chǎn)項(xiàng)下的事業(yè)基金和專用基金。

(九)基本支出:指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。其中:人員經(jīng)費(fèi)指政府收支分類經(jīng)濟(jì)科目中的“工資福利支出”和“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”;公用經(jīng)費(fèi)指政府收支分類經(jīng)濟(jì)科目中除“工資福利支出”和“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”外的其他支出。

(十)項(xiàng)目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

(十一)經(jīng)營(yíng)支出:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的支出。

(十二)“三公”經(jīng)費(fèi):指用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)。其中,因公出國(guó)(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)(境)的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)反映單位公務(wù)用車購(gòu)置支出(含車輛購(gòu)置稅);公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)反映單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。

(十三)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購(gòu)買貨物和服務(wù)等的各項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi),包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維護(hù)費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

(十四)工資福利支出(支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級(jí)):反映單位開支的在職職工和編制外長(zhǎng)期聘用人員的各類勞動(dòng)報(bào)酬,以及為上述人員繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

(十五)商品和服務(wù)支出(支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級(jí)):反映單位購(gòu)買商品和服務(wù)的支出(不包括用于購(gòu)置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲(chǔ)備支出)。

(十六)對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助(支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級(jí)):反映用于對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。

(十七)其他資本性支出(支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級(jí)):反映非各級(jí)發(fā)展與改革部門集中安排的用于購(gòu)置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應(yīng)急性儲(chǔ)備、土地和無形資產(chǎn),以及構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施、大型修繕和財(cái)政支持企業(yè)更新改造所發(fā)生的支出。

七、決算公開聯(lián)系方式

本單位決算公開信息反饋和聯(lián)系方式:023-79221632。

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