重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(本級(jí))2022年度區(qū)級(jí)部門決算公開說明
重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(本級(jí))
2022年度區(qū)級(jí)部門決算公開說明
一、部門基本情況
(一)職能職責(zé)。黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局為區(qū)政府組成部門,主要職能是:貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策;擬定本區(qū)人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件、發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃;貫徹執(zhí)行人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動(dòng)調(diào)配等工作;負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作;擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度;擬訂就業(yè)援助制度、貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策;統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織開展養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)工作,負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)工作;貫徹實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,承擔(dān)行政監(jiān)督責(zé)任;會(huì)同相關(guān)部門編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃;負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡;貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制;貫徹落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)案件;參與擬訂全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃、政策措施等工作、負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)有關(guān)重點(diǎn)人才項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查、負(fù)責(zé)擬訂人才引進(jìn)政策、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè);牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)留學(xué)人員來黔江的管理服務(wù)工作;擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)措施,完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策措施、牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作、負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作;會(huì)同相關(guān)部門推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、職務(wù)任免、人員交流等人事綜合管理工作,組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策,落實(shí)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作;會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策,綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)功勛榮譽(yù)表彰和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰的評(píng)選推薦工作,根據(jù)授權(quán)承辦區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置。本部門為獨(dú)立核算的行政單位1個(gè),內(nèi)設(shè)12個(gè)職能科室,3個(gè)事業(yè)單位(檔案管理中心、勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院)。
(三)單位構(gòu)成。無納入本部門2022年度決算編制的二級(jí)預(yù)算單位。
二、部門決算情況說明
(一)收入支出決算總體情況說明。
1.總體情況。本部門2022年度收入總計(jì)2824.63萬(wàn)元,支出總計(jì)2824.63萬(wàn)元。收支較上年決算數(shù)減少1872.65萬(wàn)元、減少39.87%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目上年度年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金,因決算口徑變化不再列支列收,故本年度收支較上年度減少較多。本部分的收入總計(jì)包括收入合計(jì)、使用非財(cái)政撥款結(jié)余、年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余,支出總計(jì)包括本年支出合計(jì)、結(jié)余分配、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余。
2.收入情況。本部門2022年度收入合計(jì)2824.63萬(wàn)元,較上年決算數(shù)減少1872.65萬(wàn)元,減少39.87%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目上年度年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金,因決算口徑變化不再列支列收,故本年度減少較多。其中:財(cái)政撥款收入2824.52萬(wàn)元,占99.99%。此外,年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.11萬(wàn)元,占0.01%。
3.支出情況。本部門2022年度支出合計(jì)2824.63萬(wàn)元,較上年決算數(shù)減少1872.65萬(wàn)元,減少39.87%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等項(xiàng)目支出減少。其中:基本支出1279.57萬(wàn)元,占45.3%;項(xiàng)目支出1545.06萬(wàn)元,占54.7%。
4.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。本部門2022年度年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬(wàn)元,主要原因是決算口徑變化,以支計(jì)收,不再列結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)。
(二)財(cái)政撥款收入支出決算總體情況說明。
2022年度財(cái)政撥款收、支總計(jì)2824.63萬(wàn)元。與2021年相比,財(cái)政撥款收、支總計(jì)各減少1872.65萬(wàn)元,減少39.87%。主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等項(xiàng)目收支減少。
(三)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算情況說明。
1.收入情況。本部門2022年度財(cái)政撥款收入2824.52萬(wàn)元,較上年決算數(shù)增加904.05萬(wàn)元,增加47.04%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目資金上年度計(jì)入年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,本年度因口徑變化不再計(jì)入年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,支出部分以支計(jì)收。較年初預(yù)算數(shù)增加965.7萬(wàn)元,增長(zhǎng)51.95%。主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目資金上年度計(jì)入年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,本年度因口徑變化不再計(jì)入年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,支出部分以支計(jì)收。此外,年初財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.11萬(wàn)元。
2.支出情況。本部門2022年度財(cái)政撥款支出2824.63萬(wàn)元,較上年決算數(shù)減少137.37萬(wàn)元,減少4.64%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目支出減少。較年初預(yù)算數(shù)增加965.81萬(wàn)元,增加51.96%。主要原因是渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目資金上年度計(jì)入年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,本年度因口徑變化不再計(jì)入年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金,支出部分以支計(jì)收。
3.結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況。因決算口徑變化,我部門2022年度無年末一般公共預(yù)算財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余項(xiàng)目。
4.比較情況。本部門2022年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出主要用于以下幾個(gè)方面:
(1)一般公共服務(wù)支出10.2萬(wàn)元,占0.36%,較年初預(yù)算數(shù)增加10.2萬(wàn)元,主要原因是年中追加安排2021年向上爭(zhēng)資經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金10.2萬(wàn)元。
(2)社會(huì)保障與就業(yè)支出2691.80萬(wàn)元,占95.3%,較年初預(yù)算數(shù)增加947.6萬(wàn)元,增加54.33%,主要原因是上年末結(jié)轉(zhuǎn)的渝東南公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目資金本年度實(shí)現(xiàn)部分支出。
(3)衛(wèi)生健康支出66.50萬(wàn)元,占2.35%,較年初預(yù)算數(shù)增加3.8萬(wàn)元,增加6.06%,主要原因是人員增加。
(4)資源勘探工業(yè)信息等支出0.9萬(wàn)元,占0.03%,較年初預(yù)算數(shù)增加0.9萬(wàn)元,為年中追加項(xiàng)目。
(5)住房保障支出55.23萬(wàn)元,占1.96%,較年初預(yù)算數(shù)增加3.32萬(wàn)元,增加6.39%,主要原因是人員增加。
(四)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說明。
本部門2022年度一般公共財(cái)政撥款基本支出1279.57萬(wàn)元。其中:人員經(jīng)費(fèi)1118.64萬(wàn)元,較上年決算數(shù)減少44.74萬(wàn)元,減少3.85%,主要原因是“三支一扶”項(xiàng)目通過指標(biāo)調(diào)劑至各單位,我單位不再列支等。人員經(jīng)費(fèi)用途主要包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、住房公積金、其他工資福利支出等。公用經(jīng)費(fèi)160.93萬(wàn)元,較上年決算數(shù)增加11.61萬(wàn)元,增加7.78%,主要原因是人員增加,其他交通費(fèi)用增加。公用經(jīng)費(fèi)用途主要包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)用、其他商品和服務(wù)支出等。
(五)政府性基金預(yù)算收支決算情況說明。
本部門2022年度無政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收支。
(六)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明。
本部門2022年度無國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出。
三、“三公”經(jīng)費(fèi)情況說明
(一)“三公”經(jīng)費(fèi)支出總體情況說明。
2022年度本部門“三公”經(jīng)費(fèi)支出共計(jì)17.21萬(wàn)元,較年初預(yù)算數(shù)減少1.1萬(wàn)元,下降6.01%,主要原因是公務(wù)車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)減少。與上年支出數(shù)一致。
(二)“三公”經(jīng)費(fèi)分項(xiàng)支出情況。
本部門2022年度未發(fā)生因公出國(guó)(境)費(fèi)用支出。
本部門2022年度未發(fā)生公務(wù)車購(gòu)置費(fèi)支出。
公務(wù)車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)5.90萬(wàn)元,主要用于機(jī)要文件交換、市內(nèi)因公出行、業(yè)務(wù)檢查等工作所需車輛的燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過橋過路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。費(fèi)用支出較年初預(yù)算數(shù)減少1.1萬(wàn)元,下降15.7%,主要原因是公車使用減少。較上年支出數(shù)持平。
公務(wù)接待費(fèi)11.31萬(wàn)元,主要用于接待市人社局到我區(qū)開展調(diào)研工作,接受相關(guān)部門檢查指導(dǎo)等工作發(fā)生的接待支出。費(fèi)用支出與年初預(yù)算數(shù)一致。較上年支出數(shù)減少0.98萬(wàn)元,下降7.97%,主要原因是公務(wù)活動(dòng)接待減少。
(三)“三公”經(jīng)費(fèi)實(shí)物量情況。
2022年度本部門因公出國(guó)(境)共計(jì)0個(gè)團(tuán)組,0人;公務(wù)用車購(gòu)置0輛,公務(wù)車保有量為2輛;國(guó)內(nèi)公務(wù)接待246批次,1720人,其中:國(guó)內(nèi)外事接待0批次,0人;國(guó)(境)外公務(wù)接待0批次,0人。2022年本部門人均接待費(fèi)65.76元,車均購(gòu)置費(fèi)0.00萬(wàn)元,車均維護(hù)費(fèi)2.95萬(wàn)元。
四、其他需要說明的事項(xiàng)
(一)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況說明。2022年度本部門機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出160.93萬(wàn)元,比2021年度增加11.61萬(wàn)元,增長(zhǎng)7.78%,主要原因是人員增加,其他交通費(fèi)用增加。比年初預(yù)算數(shù)減少46.25萬(wàn)元,降低22.32%,主要原因是預(yù)決算口徑不一致,年初預(yù)算時(shí)伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)入了機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi),年末決算時(shí)未計(jì)入。機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)主要用于開支辦公費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、公務(wù)車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等。
(二)國(guó)有資產(chǎn)占用情況說明。截至2022年12月31日,本部門共有車輛2輛,其中,副部(?。┘?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)用車0輛、主要領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、機(jī)要通信用車0輛、應(yīng)急保障用車2輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛,特種專業(yè)技術(shù)用車0輛,離退休干部用車0輛,其他用車0輛。單價(jià)50萬(wàn)元以上通用設(shè)備0(套),單價(jià)100萬(wàn)元以上專用設(shè)備0臺(tái)(套)。
(三)政府采購(gòu)支出情況說明。2022年度本部門政府采購(gòu)支出總額0萬(wàn)元,其中:政府采購(gòu)貨物支出0萬(wàn)元、政府采購(gòu)工程支出0.00萬(wàn)元、政府采購(gòu)服務(wù)支出0.00萬(wàn)元。授予中小企業(yè)合同金額0萬(wàn)元,其中:授予小微企業(yè)合同金額0萬(wàn)元。
五、預(yù)算績(jī)效管理情況說明
(一)預(yù)算績(jī)效管理工作開展情況
根據(jù)預(yù)算績(jī)效管理要求,我局對(duì)部門整體和17個(gè)項(xiàng)目開展了績(jī)效自評(píng),其中,以填報(bào)績(jī)效自評(píng)表形式開展自評(píng)17項(xiàng),涉及資金1545.06萬(wàn)元。
(二)績(jī)效自評(píng)結(jié)果
1.績(jī)效目標(biāo)自評(píng)表
部門整體績(jī)效自評(píng)表
主管 部門 |
704-重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 |
財(cái)政處室 |
005-社???/p> |
自評(píng)總分(分) |
99.60 | ||||||||||||
部門 聯(lián)系人 |
陳容 |
聯(lián)系電話 |
79221632 | ||||||||||||||
部門預(yù)算執(zhí)行情況 |
預(yù)算 資金 (萬(wàn)元) |
年初 預(yù)算數(shù) |
全年(調(diào)整) 預(yù)算數(shù) |
全年執(zhí)行數(shù) |
執(zhí)行率 (%) |
執(zhí)行率 權(quán)重 |
執(zhí)行率 得分 (分) | ||||||||||
9528.45 |
11667.37 |
11194.46 |
96 |
10 |
9.6 | ||||||||||||
當(dāng)年績(jī)效目標(biāo) |
年初績(jī)效目標(biāo) |
全年(調(diào)整)績(jī)效目標(biāo) |
全年目標(biāo)實(shí)際完成情況 | ||||||||||||||
規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、職務(wù)任免、人員交流等人事綜合管理工作;協(xié)調(diào)做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作;組織“三支一扶”大學(xué)生招募、派遣及管理工作;承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等工作;統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)技能鑒定和競(jìng)賽工作;提供公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并對(duì)貸款貼息;舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,舉辦"春風(fēng)行動(dòng)“、”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)招聘專場(chǎng)“、”民營(yíng)企業(yè)招聘周“等專場(chǎng)招聘會(huì),管理流動(dòng)人才檔案;發(fā)放未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)人員、企業(yè)老復(fù)員軍人、建初人員,軍轉(zhuǎn)干生活醫(yī)療補(bǔ)助,包含一次性醫(yī)療補(bǔ)貼;保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補(bǔ)助。 |
規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、職務(wù)任免、人員交流等人事綜合管理工作;協(xié)調(diào)做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作;組織“三支一扶”大學(xué)生招募、派遣及管理工作;承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等工作;統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)技能鑒定和競(jìng)賽工作;提供公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并對(duì)貸款貼息;舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,舉辦"春風(fēng)行動(dòng)“、”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)招聘專場(chǎng)“、”民營(yíng)企業(yè)招聘周“等專場(chǎng)招聘會(huì),管理流動(dòng)人才檔案;發(fā)放未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)人員、企業(yè)老復(fù)員軍人、建初人員,軍轉(zhuǎn)干生活醫(yī)療補(bǔ)助,包含一次性醫(yī)療補(bǔ)貼;保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補(bǔ)助。 | ||||||||||||||||
績(jī)效指標(biāo) |
指標(biāo) 名稱 |
計(jì)量 單位 |
指標(biāo) 性質(zhì) |
年初 指標(biāo) 值 |
調(diào)整 指標(biāo) 值 |
全年 完成 值 |
得分 系數(shù) (%) |
指標(biāo)權(quán)重 (分) |
指標(biāo) 得分 (分) |
是否核心 指標(biāo) | |||||||
舉辦招聘會(huì)場(chǎng)數(shù) |
場(chǎng) |
≥ |
5 |
5 |
100 |
10 |
10 |
||||||||||
引進(jìn)青年人才數(shù) |
人數(shù) |
≥ |
100 |
100 |
100 |
10 |
10 |
||||||||||
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定指導(dǎo)服務(wù)人次 |
人次 |
≥ |
5000 |
5000 |
100 |
10 |
10 |
||||||||||
“三支一扶”補(bǔ)貼資金到位率 |
% |
= |
100 |
100 |
100 |
10 |
10 |
||||||||||
全年預(yù)算支出執(zhí)行率 |
% |
= |
100 |
100 |
100 |
10 |
10 |
||||||||||
帶動(dòng)就業(yè)困難群體就業(yè) |
定性 |
優(yōu) |
優(yōu) |
100 |
5 |
5 |
|||||||||||
有序組織各類招聘考試 |
定性 |
優(yōu) |
優(yōu) |
100 |
10 |
10 |
|||||||||||
招募崗位需求人才 |
定性 |
優(yōu) |
優(yōu) |
100 |
10 |
10 |
|||||||||||
群眾滿意度 |
% |
≥ |
95 |
95 |
100 |
5 |
5 |
||||||||||
部門預(yù)算、部門決算、績(jī)效信息公開及時(shí)率 |
% |
= |
100 |
100 |
100 |
10 |
10 |
||||||||||
項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)編制合格率 |
% |
= |
100 |
100 |
100 |
5 |
5 |
||||||||||
政府采購(gòu)預(yù)算是否應(yīng)編盡編 |
定性 |
優(yōu) |
優(yōu) |
100 |
5 |
5 |
|||||||||||
說明 |
二級(jí)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)表
項(xiàng)目 名稱 |
事業(yè)單位公開招聘、考核招聘及遴選 |
項(xiàng)目 編碼 |
50011422T000000124288 |
自評(píng) 總分 (分) |
100 | |||||||||||
主管 部門 |
704-重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 |
財(cái)政 處室 |
005-社???/p> |
項(xiàng)目 聯(lián)系人 |
倪川 |
聯(lián)系電話 |
79221686 | |||||||||
項(xiàng)目資金(萬(wàn)元) |
年度 總金額 |
年初 預(yù)算數(shù) |
全年 (調(diào)整)預(yù)算數(shù) |
全年執(zhí)行數(shù) |
執(zhí)行率 (%) |
執(zhí)行率 權(quán)重 |
執(zhí)行率 得分 (分) | |||||||||
50 |
49 |
49 |
100 |
10 |
10 | |||||||||||
其中: 市級(jí)支出 |
||||||||||||||||
補(bǔ)助區(qū)縣 |
||||||||||||||||
當(dāng)年績(jī)效目標(biāo) |
年初績(jī)效目標(biāo) |
全年(調(diào)整)績(jī)效目標(biāo) |
全年目標(biāo)實(shí)際完成情況 | |||||||||||||
用于事業(yè)單位公開招聘、考核招聘及遴選工作 |
用于事業(yè)單位公開招聘、考核招聘及遴選工作 | |||||||||||||||
績(jī)效指標(biāo) |
指標(biāo) 名稱 |
計(jì)量 單位 |
指標(biāo) 性質(zhì) |
年初 指標(biāo) 值 |
調(diào)整 指標(biāo) 值 |
全年 完成值 |
得分 系數(shù) (%) |
指標(biāo) 權(quán)重 (分) |
指標(biāo)得分 (分) |
是否核心 指標(biāo) | ||||||
招聘考試場(chǎng)次 |
場(chǎng)次 |
≥ |
10 |
10 |
100 |
20 |
20 |
|||||||||
按要求公開 |
定性 |
優(yōu) |
優(yōu) |
100 |
20 |
20 |
||||||||||
有序組織各類招聘考試 |
定性 |
優(yōu) |
優(yōu) |
100 |
20 |
20 |
||||||||||
招募崗位需求人才 |
定性 |
優(yōu) |
優(yōu) |
100 |
20 |
20 |
||||||||||
滿意度 |
% |
≥ |
98 |
98 |
100 |
10 |
10 |
|||||||||
說明 |
六、專業(yè)名詞解釋
(一)財(cái)政撥款收入:指本年度從本級(jí)財(cái)政部門取得的財(cái)政撥款,包括一般公共預(yù)算財(cái)政撥款和政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款。
(二)事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入;事業(yè)單位收到的財(cái)政專戶實(shí)際核撥的教育收費(fèi)等資金在此反映。
(三)經(jīng)營(yíng)收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。
(四)其他收入:指單位取得的除“財(cái)政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”等以外的收入,包括未納入財(cái)政預(yù)算或財(cái)政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈(zèng)收入,現(xiàn)金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、無法償付的應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)等。各單位從本級(jí)財(cái)政部門以外的同級(jí)單位取得的經(jīng)費(fèi)、從非本級(jí)財(cái)政部門取得的經(jīng)費(fèi),以及行政單位收到的財(cái)政專戶管理資金填列在本項(xiàng)內(nèi)。
(五)使用非財(cái)政撥款結(jié)余:指單位在當(dāng)年的“財(cái)政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”、“其他收入”等不足以安排當(dāng)年支出的情況下,使用以前年度積累的非財(cái)政撥款結(jié)余彌補(bǔ)本年度收支缺口的資金。
(六)年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營(yíng)結(jié)余。不包括事業(yè)單位凈資產(chǎn)項(xiàng)下的事業(yè)基金和專用基金。
(七)結(jié)余分配:指單位當(dāng)年結(jié)余的分配情況。根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位提取專用基金比例問題的通知》(財(cái)教〔2012〕32號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位職工福利基金的提取比例,在單位年度非財(cái)政撥款結(jié)余的40%以內(nèi)確定,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(八)年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營(yíng)結(jié)余。不包括事業(yè)單位凈資產(chǎn)項(xiàng)下的事業(yè)基金和專用基金。
(九)基本支出:指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。其中:人員經(jīng)費(fèi)指政府收支分類經(jīng)濟(jì)科目中的“工資福利支出”和“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”;公用經(jīng)費(fèi)指政府收支分類經(jīng)濟(jì)科目中除“工資福利支出”和“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”外的其他支出。
(十)項(xiàng)目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
(十一)經(jīng)營(yíng)支出:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的支出。
(十二)“三公”經(jīng)費(fèi):指用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)。其中,因公出國(guó)(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)(境)的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)反映單位公務(wù)用車購(gòu)置支出(含車輛購(gòu)置稅);公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)反映單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。
(十三)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購(gòu)買貨物和服務(wù)等的各項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi),包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維護(hù)費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。
(十四)工資福利支出(支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級(jí)):反映單位開支的在職職工和編制外長(zhǎng)期聘用人員的各類勞動(dòng)報(bào)酬,以及為上述人員繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。
(十五)商品和服務(wù)支出(支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級(jí)):反映單位購(gòu)買商品和服務(wù)的支出(不包括用于購(gòu)置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應(yīng)急儲(chǔ)備支出)。
(十六)對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助(支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級(jí)):反映用于對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。
(十七)其他資本性支出(支出經(jīng)濟(jì)分類科目類級(jí)):反映非各級(jí)發(fā)展與改革部門集中安排的用于購(gòu)置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應(yīng)急性儲(chǔ)備、土地和無形資產(chǎn),以及構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施、大型修繕和財(cái)政支持企業(yè)更新改造所發(fā)生的支出。
七、決算公開聯(lián)系方式
本單位決算公開信息反饋和聯(lián)系方式:023-79221632。